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Diretoria do CRP-PE reuniu equipe para pensar em melhorias no atendimento à categoria

Ocorreu em outubro, a primeira reunião entre a Diretoria e a equipe de funcionárias do Conselho Regional de Psicologia de Pernambuco - 2ª Região (CRP-PE). A iniciativa se tornou um espaço diálogo para entender as demandas, e destacar os pontos relacionado aos desafios encontrados no trabalho diário. Além disso, foi a ocasião de pautar melhorias que tornam o trabalho mais dinâmico e qualificado para o atendimento à categoria.  

Esteve presente a Conselheira Presidenta, Maria de Jesus Moura (CRP-02/4.617); a Conselheira Vice-Presidenta, Runá Costa Paiva (CRP-02/19.319); a Conselheira Tesoureira, Rebecca Brayner Pereira (CRP-02/15.710); a Conselheira Secretária, Aida Carneiro Barbosa Rodrigues (CRP-02/19.160); e a Conselheira Titular, Magda Michelle Almeida Alves (CRP-02/19.988).  

Os depoimentos começaram com a escuta das assistentes administrativas das Subsedes localizadas em Caruaru, Garanhuns e Petrolina. Destacamos como um marco da interiorização as falas terem se iniciado com as funcionárias fora da Região Metropolitana. 

Entre as diversas abordagens, foi notável o desejo do coletivo em dar ideias para otimizar o fluxo interno e ampliar o atendimento às psicólogas. A Conselheira Presidenta, Jesus Moura, afirmou que a comunicação é fundamental, e que meios serão encontrados para melhorar esse item. “Enquanto psicóloga, e agora, ouvindo a categoria como Presidenta, as demandas relacionadas a viabilidade do diálogo com a categoria é uma das prioridades”, ressaltou.  

A Conselheira Vice-presidenta, Runá Paiva, reforçou, que o XVIII Plenário não é uma continuidade, e por isso planejam mudanças concretas para possibilitar um ambiente mais seguro e saudável para equipe. Ademais, a Conselheira Secretária, Aida Carneiro, enfatizou a importância da união entre os setores. “Queremos trabalhar para além de núcleos e sim enquanto Conselho”, contou.  

A Diretoria consolida o compromisso do CRP-PE em fortalecer a aproximação entre a autarquia, as funcionárias e as psicólogas! Assim como, na necessidade de manter a periodicidade de momentos como esse, a fim de intensificar a eficiência do trabalho desenvolvido na instituição. 

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