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Palestra do CRP-PE sobre NR1 em Pernambuco mobilizou estudantes e profissionais da psicologia

No último dia 21 de maio, o Conselho Regional de Psicologia de Pernambuco - 2ª Região (CRP-PE) promoveu a palestra “NR1 e suas atualizações em solo pernambucano”. Com o objetivo de debater as mudanças na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), a atividade teve vagas esgotadas rapidamente, evidenciando o grande interesse do público em discutir as novas condições e processos de trabalho no estado.  

Organizada pela Comissão de Clínica Ampliada, a iniciativa reuniu especialistas com atuação em saúde mental, gestão de pessoas e psicologia organizacional, que conduziram uma discussão aprofundada sobre o tema. O encontro ganha ainda mais relevância considerando que, a partir de 26 de maio, a NR-1 passará a incluir oficialmente os riscos psicossociais no ambiente laboral, consolidando a saúde mental como um aspecto essencial da qualidade de vida das trabalhadoras.  

A palestra foi mediada pela coordenadora da Comissão, Daniele Cristine Cavalcanti Rabello (CRP-02/13.213), que agradeceu a participação do público. A estudante Ana Luiza Marques da Silva que vem participando também das discussões ordinárias do grupo temático da autarquia, apresentou a Comissão e suas integrantes. A atividade também contou com uma mensagem em vídeo da conselheira presidenta Maria de Jesus Moura (CRP-02/4.617), que evidenciou o compromisso e o engajamento da categoria para a ocasião.  

“A presença de profissionais e estudantes reafirma que a psicologia está atenta às transformações sociais e às demandas contemporâneas relacionadas à saúde integral de trabalhadoras e trabalhadores”, reforçou Jesus.  

O psiquiatra Carlos Gustavo da Silva Martin de Arribas deu continuidade à programação ao demonstrar a importância do afeto e da humanização nas trocas que acontecem no ambiente de trabalho. Destacou, que é papel do gestor identificar e gerenciar riscos de forma eficaz.  

Logo após, a psicóloga organizacional Luana Gomes de Melo (CRP-02/15.821) enfatizou que a cultura que normaliza o sofrimento é um dos maiores obstáculos para a efetivação de melhores condições de trabalho nas organizações. Também ressaltou que a NR-1 coloca a trabalhadora como ponto central e protagonista no ambiente laboral. 

Complementando o debate, a psicóloga consultora e mentora em Gestão de Pessoas Rebeca Soares (CRP-02/17.656) informou que a Norma Regulamentadora amplia o espaço de atuação da Psicologia ao reconhecer que o sofrimento psíquico também pode ser produzido pelas relações e condições de trabalho. Além disso, evidenciou que cabe às profissionais realizarem uma leitura crítica dos processos organizacionais que geram sofrimento. 

Promover esse tipo de atividade faz parte do plano de gestão do CRP-PE. A medida visa dialogar e trazer reflexões junto à categoria sobre a saúde mental na sociedade brasileira, sempre trazendo como base referências científicas e o rigor técnico para qualificação do exercício profissional. 

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